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淺析財經企業內刊的欄目設計

 

關鍵詞:企業內刊、內刊設計、內刊排版、版式設計、期刊設計

 

淺析財經企業內刊的欄目設計 所有的企業在發展的過程中,都會有獨特的企業文化和行業特征,因此,所有的企業在發展理念上,也都是不相同的,??赵O計作為專業的企業內刊設計公司有著豐富的內刊設計經驗和一整套內刊設計流程系統。企業內刊設計對于所有的企業來說,是量身定制的設計。比如,我們為瑞豐天利設計的財經內刊《瑞苑》,設計公司必須要注重企業的財經內刊的行業特點,財經企業內刊設計要把握財經設計色彩、文字和配圖,把枯燥的數字轉化為耐讀的時尚刊物,才能夠讓企業的形象得到有效的改善和促進。那么,企業內刊主要注意哪些設計內容呢?

 

淺析財經企業內刊的欄目設計

 

一、基本欄目:【即每期內刊必有的欄目】

1、刊首寄語:創刊號為發刊詞,以后每期內刊可根據企業的新舉措(政策)或行業的新動向,適當地發表看法或提出問題,對員工起到思想上引導或激勵作用。

2、財經資訊:即企業和行業新聞,金融界發生的事件等。

3、大事記:企業內部發生的一些重大事件的報道,或是企業新出臺的一些對員工有益的新政策的報道等。以圖片展示為主、輔以簡單的文字說明。

4、學海無涯:財經知識的普及,財經經驗的分享。

5、員工天地:展現企業內部的豐富多彩的生活,拉近企業與員工的距離。結合企業的學習和互動,使員工得到調整與放松。[員工供稿]

6、客戶活動:客戶是企業的衣食父母,與客戶的互動,使企業有針對性的服務于客戶。

 

淺析財經企業內刊的欄目設計

 

二、常用欄目:【即間隔性地經常出現于內刊上的欄目】

1、職業人生:介紹一些財經人士的職業人生,以及由資格性經理做職業人生的淺談,以便于做為導向。

2、暢談斯圖曼:員工在工作中的親身體驗或感受,文體不限、篇幅不限,以及介紹企業的不足、改革的方案介紹。

3、特別報道:企業內刊設計時,可以針對財經界員工感興趣的話題、特別想了解的人或事而特別策劃的一個報道重點。

4、成長足跡:財經企業員工或者是一個團隊在斯圖曼成長的歷程,個人價值的實現過程。

5、員工隨筆:屬于副刊的重點欄目,員工的來稿,話題不限,只要是員工的親身經歷或感受就行。

6、家人家事:圍繞“幸福家園”這一主題而拓展的一個欄目,反映員工的家人家事。

7、客戶價值:可采訪目標客戶,對于財經企業項目的看法及評價。

8、故事沙龍/百家論壇:說一個故事讓員工拓展思維;針對財經熱點話題發表看法或評論。

9、學習園地:搜集一些財經工作經驗或財經工作方法等,發表出來讓大家共同分享。

10、管理心得:至理名言或哲理故事等。

11、生活百科:健康理念,健康生活方式介紹。

12、心靈雞湯/暢游天下:財經故事或對于員工旅行的一些收獲等。

13、編讀往來:員工對財經企業內刊設計的建議或評價,從企業動態到員工心聲、從管理知識到產品知識等建議,或是從版式設計到出版發行等方方面面的建議與評價,并給予針對性地解答。

14、愛心幫:公布員工需要幫助的問題,集思廣益。

 

淺析財經企業內刊的欄目設計

 

財經企業內刊設計,必須要首先懂得財經企業內刊的設計方法,以及設計的內容,在整個內刊設計的過程中,也應該要結合企業自身發展的文化和特質,讓我們設計出來的財經企業離開能夠在一定程度上促進財經企業的發展。  

 

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